Human resources management

Do kogo kierowane są studia:

Oferta skierowana jest do absolwentów szkół wyższych dowolnych kierunków i specjalności, którzy pragną zostać profesjonalistami w zakresie zarządzania kadrami. Słuchacz zdobędzie usystematyzowaną wiedzę, zarówno teoretyczną, jak i praktyczną, związaną z nowoczesnym zarządzaniem zasobami i zachowaniami pracowników w organizacji. Nauczy się diagnozować, analizować i rozwiązywać problemy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, stosować nowoczesne metody i narzędzia ułatwiające zarządzanie kadrami, zdobędzie umiejętności komunikowania się z otoczeniem w miejscu pracy, sprawnego posługiwania się dostępnymi środkami informacji, a także organizowania, kierowania i aktywnego uczestniczenia w pracy zespołów. Nabyta wiedza i umiejętności pozwalają absolwentom pracować na stanowisku specjalistów ds. zarządzania kadrami w nowoczesnym przedsiębiorstwie; umożliwią także pełnienie funkcji kierowniczych w organizacjach funkcjonujących w gospodarce opartej na wiedzy.

Zasadnicze treści kształcenia:

Celem studiów podyplomowych jest przekazanie teoretycznej wiedzy oraz praktycznych umiejętności w zakresie szeroko rozumianego nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. Konstrukcja programu realizuje powyższe cele na poziomie organizacji działu i jednostki. Program przewiduje doskonalenie kompetencji w zakresie najlepszych praktyk HR, które zostaną wsparte warsztatami i treningami umiejętności menadżerskich. Absolwenci zdobędą doświadczenie m.in. z zakresu rozpoznawania predyspozycji i zdolności pracowników oraz kształtowania umiejętności zarządzania czasem i stresem. Wiedza zdobyta podczas studiów pozwoli im na budowanie bardziej przemyślanej kariery zawodowej i sprawniejsze zarządzanie podległymi strukturami.

Przedmioty:

  • Podstawy zarządzania
  • Prawo pracy
  • Kierowanie zespołem
  • Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia
  • Badanie predyspozycji pracowników
  • Systemy motywacyjne
  • Wartościowanie pracy i wynagrodzenia pracowników
  • Zarządzanie czasem pracy
  • Zarządzanie konfliktami
  • Badanie predyspozycji pracowników
  • Równość szans i godzenie życia rodzinnego z zawodowym
  • Zarządzanie wiedzą
  • Komunikacja interpersonalna
  • Rozwój pracowników i zarządzanie talentami
  • Coaching i mentoring – warsztaty
  • Zarządzanie projektami w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • System informacji personalnej
  • Marketing personalny
  • Stres i wypalenie zawodowe
  • Ocena pracownicza
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Seminarium  

 

Informacje dodatkowe:

Czas trwania studiów:    2 semestry

Koszt studiów:    1500 zł/semestr  (możliwość płatności w ratach miesięcznych)

Kierownik studiów: dr Ewa Matuska

Kontakt: Instytut Bezpieczeństwa Narodowego Akademii Pomorskiej w Słupsku

76-200 Słupsk, Ul. Arciszewskiego 22a

Tel. 59 840 52 03 (sekretariat), E-mail: sekretariatibn@apsl.edu.pl      

Strona internetowa: www.bn.edu.pl

Powrót do listy kierunków

Akcje

Akademia Pomorska Biuro rekrutacyjne

Adres

ul. Bohaterów Westerplatte 64,
76-200 Słupsk,
galeria I piętro

Tel. kontaktowe

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Czytaj więcej