DO KOGO KIEROWANE SĄ STUDIA:
Praca socjalna jest działalnością o charakterze pomocowym, której podstawowym celem jest niesienie pomocy ludziom znajdującym się w trudnych sytuacjach, borykających się m.in. z problemami materialnymi, psychicznymi i emocjonalnymi. Pracownicy socjalni, a w szczególności menedżerowie działający w różnych instytucjach powołanych w celu niesienia pomocy potrzebującym, dla właściwego wykonywania swojej pracy powinni dysponować szeroką wiedzą z obszaru nauk społecznych, w tym z dyscypliny nauk o zarządzaniu. Studia podyplomowe Zarządzanie pracą socjalną są kierowane przede wszystkim do:
- absolwentów studiów licencjackich i magisterskich kierunków pedagogicznych, społecznych i medycznych,
- pracowników socjalnych pracujących w placówkach socjalnych, poradniach specjalistycznych, placówkach socjalizacyjnych, placówkach wsparcia dziennego, placówkach interwencyjnych, instytucjach rządowych i pozarządowych wspierających rodzinę,
- menedżerów instytucji zajmujących się niesieniem pomocy osobom potrzebującym,
- osób pragnących podjąć pracę w charakterze pracownika socjalnego,
- osób zaangażowanych lub pragnących się zaangażować w przedsięwzięcia pomocowe poza systemem publicznej pomocy społecznej.
SYLWETKA ABSOLWENTA
Podstawowym celem kształcenia studiów podyplomowych Zarządzanie pracą socjalną w Akademii Pomorskiej w Słupsku jest przekazanie uczestnikom wiedzy, a także umożliwienie im nabycia umiejętności i rozwoju kompetencji społecznych w obszarze będącym przedmiotem kształcenia dla podniesienia jakości i efektywności ich pracy oraz zwiększenia ich konkurencyjności na rynku pracy. Absolwent studiów podyplomowych Zarządzanie pracą socjalną posiada określoną wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społeczne, a w szczególności wykazuje się:
- wiedzą ogólną z dziedziny nauk społecznych oraz nauk ekonomicznych, w tym z dyscypliny nauk o zarządzaniu,
- znajomością tradycyjnych i współczesnych metod i narzędzi zarządzania,
- umiejętnością praktycznego wykorzystywania metod i narzędzi zarządzania do opisu, analizy i rozwiązywania typowych oraz nietypowych problemów występujących w pracy socjalnej,
- umiejętnością wykorzystywania nowoczesnych metod i narzędzi zarządzania dla samorozwoju,
- posiadaniem kompetencji zawodowych, osobowych i społecznych pozwalających na odgrywanie aktywnej roli w życiu społeczności lokalnej,
- przygotowaniem do aktywnego uczestniczenia w procesach decyzyjnych oraz w tworzeniu i realizacji złożonych przedsięwzięć w środowisku pracy socjalnej i poza nim,
- wrażliwością etyczną i społeczną, świadomością odpowiedzialności związanej z wykonywanym zawodem,
- poszanowaniem prawa w obszarze zawodowym i poza nim,
- świadomością konieczności ciągłego pogłębiania i poszerzania swojej wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych związanych z wykonywaniem zawodu pracownika socjalnego.
Dzięki nabytej wiedzy, umiejętnościom i kompetencjom społecznym absolwenci studiów podyplomowych Zarządzanie pracą socjalną staną się wysoko cenionymi na rynku pracy specjalistami z dziedziny pracy socjalnej. Będą lepiej i efektywniej wykonywać stojące przed nimi zadania zarówno menedżerowie średniego szczebla zarządzania w organizacjach pomocy społecznej, jak i pracownicy bezpośrednio zaangażowani w niesienie pomocy osobom potrzebującym. Potencjalne miejsca pracy to placówki socjalne, poradnie specjalistyczne, placówki wsparcia dziennego, placówki socjalizacyjne, placówki interwencyjne, instytucje rządowe i pozarządowe wspierające rodzinę. Zakłada się prowadzenie analizy zgodności zakładanych efektów kształcenia na studiach podyplomowych Zarządzanie pracą socjalną z potrzebami rynku pracy. Wyniki tych działań będą uwzględniane w kolejnych, weryfikowanych wersjach programu kształcenia na tych studiach.
INFORMACJE DODATKOWE:
Formy zajęć dla poszczególnych przedmiotów dobrano, biorąc pod uwagę z jednej strony ich specyfikę, z drugiej zaś możliwość jak najpełniejszego osiągnięcia założonych efektów kształcenia. Przewiduje się następujące formy zajęć: wykłady, ćwiczenia, warsztaty, treningi i seminarium. W planie studiów dominują formy zajęć umożliwiające rozwijanie u studentów praktycznych umiejętności w ramach prezentowanych poszczególnych przedmiotów, tj. ćwiczenia, warsztaty i treningi.
Kierownik studiów: dr Irena Figurska, irenafigurska@vp.pl
Czas trwania studiów: 2 semestry / 180 godz.
Koszt studiów: 1450 zł/semestr (możliwość płatności w ratach miesięcznych)