HR Menedżer

Katedra Zarządzania w Akademii Pomorskiej zaprasza na studia podyplomowe "HR menedżer". Nowy program studiów łączy kluczowe treści poprzednich edycji studiów pt. Menedżer kadr i Płac oraz Menedżer zarządzania zasobami ludzkimi – Human Resources oraz wzbogaca je o nowe elementy.

Oferta jest skierowana do absolwentów studiów wyższych (studia licencjackie, inżynierskie, magisterskie) pracujących lub ubiegających się o pracę w różnego rodzaju strukturach zarządzania zasobami ludzkimi, jak również do osób zatrudnionych na innych stanowiskach specjalistycznych, które chcą poszerzyć swoje kompetencje profesjonalne na obszar nowoczesnych metod i technik HR.

 

Program studiów powinien szczególnie zainteresować menedżerów ds. kadr, specjalistów ds. kadrowo-płacowych i specjalistów ds. zasobów ludzkich, którzy planują zaktualizować i usystematyzować swoją wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne. Studia trwają dwa semestry. W poszczególnych semestrach realizowane będą następujące przedmioty:

 

Semestr I

  • Prawo pracy w polityce kadrowej
  • Ochrona danych osobowych i prowadzenie dokumentacji kadrowej
  • Role i zadania HR w organizacji
  • Strategie personalne
  • Narzędzia pracy HR menedżera
  • Systemy motywacyjne płacowe i pozapłacowe
  • Zarządzanie projektami HR
  • Kompetencje HR menadżera

 

Semestr II

  • Obowiązki pracodawcy  wobec ZUS
  • Zarządzanie płacami
  • Podatki od osób fizycznych  i prawnych
  • Controlling personalny
  • Zarządzanie różnorodnością
  • Zarządzanie zmianą
  • Zarządzanie coachingowe
  • Seminarium dyplomowe

 

Słuchacz studiów nabędzie:

  • celowo zdefiniowany zestaw wiadomości, umiejętności i postaw niezbędnych w pracy nowoczesnego menedżera HR, niezbędny dla rozumienia współczesnych procesów biznesowych i zarządzania strategicznego
  • umiejętność planowania, organizowania, oceniania i kontrolowania procesów kadrowych w zakładzie pracy z pozycji specjalisty zatrudnionego w dziale kadr i płac, jak i pracy w warunkach samo-zatrudnienia poprzez model współpracy biznesowej w ramach HR partneringu z różnymi organizacjami
  • praktyczne umiejętności kadrowe: m.in. w zakresie naliczeń i rozliczeń płacowych i podatkowych, wykonywania czynności kadrowych zgodnie z wymogami prawa, w tym – przepisów nowej ustawy o ochronie danych osobowych (RODO)
  • praktyczne umiejętności zarządzania personalnego: m.in. umiejętności doboru strategii personalnych (rekrutacji/selekcji, oceniania, motywowania, itp.) zgodnych ze strategią rozwoju organizacji, umiejętność zarządzania projektami HR, marketingiem personalnym oraz programami rozwojowymi ZZL.

 

Kontakt:

Beata Harasim
ul. Kozietulskiego 6-7, I piętro, pok. 41
tel. (59) 848 37 94
e- mail: beata.harasim@apsl.edu.pl, sekretariat.za@apsl.edu.pl

Powrót do listy kierunków

Akcje

Akademia Pomorska Biuro rekrutacyjne

Adres

ul. Bohaterów Westerplatte 64,
76-200 Słupsk,
galeria I piętro
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Czytaj więcej